De werkende mens intrigeert mij. Bij HR draait het niet alleen om het uitruilen van inspanningen voor salarissen. Het sociale aspect, vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en werkgeluk binnen een organisatie, is even belangrijk. Zodoende ben ik Pro HR Consultancy gestart. Naast het adviseren en ondersteunen van organisaties op het vakgebied HR ben ik sinds kort gecertificeerd vertrouwenspersoon + verdieping integriteit. De opleiding heb ik gevolgd bij het Landelijk Instituut Vertrouwenspersoon. Mijn certificering is opgenomen in het beroepsregister LVV- registervertrouwenspersonen.

Als vertrouwenspersoon vind ik het belangrijk om ervoor je te zijn. Ik ben de persoon die je kan ondersteunen in wat je kan doen bij onwenselijk gedrag op de werkvloer. Agressie, geweld, seksuele intimidatie, ongewenste intimiteiten, pesten, stalking en discriminatie komen helaas steeds vaker voor en zijn onaanvaardbaar. Omdat ik niet in dienst ben bij een organisatie neem ik een onafhankelijke positie in. 

“Als vertrouwenspersoon vind ik het belangrijk om ervoor je te zijn”

Hoe werkt het?

Je zoekt contact, dit kan telefonisch of via e-mail. Ik informeer je over mijn rol en maak een persoonlijke afspraak om je verhaal te horen. In alle vertrouwelijkheid kun je je verhaal aan mij vertellen. Ik creëer een veilige omgeving en luister zonder oordeel naar je verhaal. Ik verken samen met jou welke routes er mogelijk zijn, zowel informeel als formeel en ondersteun je tot je weer verder kan.

Alle informatie die met mij gedeeld wordt, is bij mij veilig. Ik heb beroepsgeheim en dit betekent dat ik de plicht heb om te zwijgen. Ik geef nooit vertrouwelijke en/of individuele informatie aan de werkgever. Wel geef ik advies, voorlichting en training over ongewenste omgangsvormen en integriteit. 

Er voor je te zijn, een luisterend oor, respect, integriteit en ondersteunen tot het einde geven jou ruimte voor je verhaal.