Mijn werkwijze

HR Advies & ondersteuning

Werkwijze

Pro HR Consultancy kan verschillende zaken voor je uit handen nemen, zodat je als ondernemer/organisatie je volledig kunt richten op je bedrijf. Je hoeft je bijvoorbeeld niet te verdiepen in veranderende wet-en regelgeving, het opzetten en ontwikkelen van arbeidsvoorwaarden of in de Wet Verbetering Poortwachter tijdens arbeidsongeschiktheid. Zo heb je toch een HR professioneel beschikbaar en krijg je de juiste adviezen en ondersteuning op maat.

Waar kun je mij voor inzetten?

  • Algemeen HR-advies en support
  • HR-administratie en compliance (o.a. processen opzetten en procesoptimalisatie)
  • Arbeidsrecht (o.a. opzetten en ontwikkelen van arbeidsvoorwaarden, toepassing van nieuwe wetgeving)
  • Verzuimbeleiding
  • Advies bij juridische vraagstukken
  • 1 op 1 coaching (Ondernemers, HR-professionals en/of medewerkers)
  • Onboarding medewerkers opzetten/verbeteren
  • Adviseren en coachen van managers/leidinggevenden
  • Managementvraagstukken
  • Werving en selectie traject
  • Sparringpartner directie/managementteam
  • Coaching en begeleiding van HR medewerkers/HR adviseurs/Leidinggevenden
  • In- door- en uitstroom van medewerkers
  • HR projecten op maat

KOSTEN

Pro HR Consultancy werkt op basis van uurtarief. Je betaalt dus alleen op momenten dat er ondersteuning gewenst is.

HR projecten

Pro HR Consultancy helpt je graag bij het optimaliseren en het verbeteren van het HR beleid. Juist door het verder digitaliseren van HR-processen, zoals het sollicitatieproces, de arbeidsovereenkomst, het beoordelingsgesprek en de uitstroom, ontstaat bij HR meer ruimte. Door het zo efficiënt mogelijk inrichten van processen komt de nadruk nog meer te liggen op de menselijke kant, waar het uiteindelijk allemaal om draait. Het professionaliseren van HR-beleid zorgt voor gemotiveerde en tevreden medewerkers en dit leidt weer tot betere bedrijfsresultaten en duurzaam ondernemen. HR beleid is breed en gaat van arbeidsomstandigheden, personeelsontwikkeling, werving & selectie, HR-cyclus, opleidingen, ontwikkelingen, verzuim tot de uitdiensttreding. Het doel is dat er een optimale werkomgeving gecreëerd wordt, zodat de werknemers met plezier mooie prestaties kunnen leveren en zichzelf kunnen blijven uitdagen en ontwikkelen.  Pro HR Consultancy zorgt voor een gedegen HR beleid passend bij de organisatie en die werkt voor zowel werkgever als werknemers.

KOSTEN

Pro HR Consultancy werkt op basis van uurtarief. Je betaalt dus alleen op momenten dat er ondersteuning gewenst is.

HR-Interim

  • Door mijn ruime ervaring in de HR, breng ik kennis mee van andere organisaties.
  • Als zelfstandige ben ik gewend om direct aan de slag te gaan en heb ik weinig inwerktijd nodig.
  • Door mijn nieuwsgierigheid en frisse blik zal ik vragen stellen waarom bepaalde dingen zoals worden gedaan en zal ik nieuwe ideeën aandragen.

Waar kan ik je bij helpen

  • Vervanging bij zwangerschapsverlof
  • Vervanging bij ziekte
  • Tijdelijke vervanging tijdens werving nieuwe collega
  • Tijdelijke vervanging bij piekmomenten

KOSTEN

Pro HR Consultancy werkt op basis van uurtarief. Je betaalt dus alleen op momenten dat er ondersteuning gewenst is.