Ik ben Rianne

Naast het vrijblijvend adviseren van familie, vrienden en kennissen, wilde ik ergens werken waar ik toegevoegde waarde kon leveren en mijn opgedane kennis, vaardigheden en mijn interesse in het vakgebied verder kon ontwikkelen. Zodoende kwam ik terecht in de uitzendbranche, hier heb ik veel ervaring opgedaan met gesprekstechnieken en in contact staan met mensen. De diversiteit van de werkzaamheden gaven mij energie. Door de jaren heen ben ik werkzaam geweest bij verschillende organisaties en mezelf als HR-professional ontwikkeld, van HR-adviseur, HR-Business Partner tot HR-Manager. In de tussentijd ronde ik mijn HRM studie af en in mei 2022 heb ik de opleiding Post/Master Specialist Arbeidsrecht succesvol afgerond.

Het HR-vakgebied is en blijft in beweging en iedere organisatie heeft ermee te maken. De diversiteit van de verschillende werkvelden geven mij energie. Of het nu om werving & selectie, de HR-cyclus, opleidingen, ontwikkelingen, verzuim of om uitdiensttreding gaat, het doel is dat er een optimale werkomgeving gecreëerd wordt. Zodat de medewerkers met plezier mooie prestaties kunnen leveren en zichzelf kunnen blijven uitdagen en ontwikkelen.  

Doordat ik mezelf heb gespecialiseerd in een HR-functie, miste ik het geheel. De werkende mens intrigeert mij. Bij HR draait het niet alleen om het uitruilen van inspanningen van salarissen. Het sociale aspect, vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en werkgeluk binnen een organisatie, is even belangrijk. Zodoende ben ik Pro HR Consultancy gestart. Dagelijks spreek ik mensen die worstelen met de complexiteit en grote omvang die HR met zich meebrengt. Ik denk hierin graag mee en ontzorg ondernemers in de wereld van HR.